978-84-283-9927-2
M
Título
Gestion de recursos humanos. Casos practicos  
Autores Gil de Gomez Perez Aradros, Carlos           
Editorial Paraninfo, S.A. Ediciones  Nº edición  Año  Abr/2014
Colección  Administracion y finanzas  Nº colección    Páginas  62 
 
Materias



Ciclos Formativos Profesionales


Encuadernación  Rustica 
Largo  24  Ancho  17 
Idioma  Español 
Estado
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  P.V.P. 
 
   9,00
 
 
Reseña del libro
Presentamos el complemento práctico imprescindible al manual de Gestión de Recursos Humanos que desarrolla el contenido curricular exigido para la formación de los Técnicos Superiores en Administración y Finanzas (ciclo formativo de grado superior) dando cobertura al módulo que da título a la obra. Ofrecemos una cuidada y completa selección de casos prácticos que permitirá: • Aliviar la carga teórica del alumno del módulo profesional de Gestión de Recursos Humanos. • Estimular el aprendizaje por parte del docente. • Ampliar y consolidar conocimientos al profesional. Cada capítulo repasa los conocimientos adquiridos de forma eficiente y amena, facilitando al alumno evaluar su propio aprendizaje y al docente contar con un mecanismo útil para constatar las competencias adquiridas. La estructura de la obra sigue un índice sistemático, dando respuesta a conocimientos necesarios y exigibles en diferentes ámbitos, públicos y privados, que abordan materias tan diversas como las relacionadas con la naturaleza del contrato de trabajo, sus modalidades, su modificación o extinción, el salario, o el sistema de la Seguridad Social y sus prestaciones entre otros. La organización del contenido es sencilla e intuitiva con el objetivo de retener, reforzar y consolidar el aprendizaje adquirido. Una obra imprescindible tanto para alumnos del ciclo formativo de Técnico Superior en Administración y Finanzas como para profesionales públicos y privados del entorno de la administración y la gestión que deseen ampliar y mejorar sus conocimientos en aspectos básicos relacionados con la gestión de los recursos humanos en la empresa, facilitar su acceso al mercado laboral o mejorar su rendimiento profesional.  
 
Bio-bibliografía del autor
Carlos Gil de Gómez Pérez-Aradros (Logroño, 1976) es Diplomado en Gestión y Administración Pública por la Universidad de Zaragoza y Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Autónoma de Madrid, donde cursó estudios de postgrado en el Doctorado de Relaciones Internacionales y Estudios Africanos. En la actualidad, en calidad de funcionario de carrera, pertenece al Cuerpo Superior de Administradores del Principado de Asturias.