978-950-641-785-7 B |
Título |
Desarrollo y coaching de mujeres lideres. | |
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![]() | Autores | Gadow, Fabiana | ||||
Editorial | Granica, Juan Ediciones S.A. | Nº edición | 1 | Año | Jun/2014 | |
Colección | Management | Nº colección | Páginas | 275 | ||
Materias |
Lecturas |
Encuadernación | Rustica | |||
Largo | 22 | Ancho | 15 | |||
Idioma | Español | |||||
Estado |
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P.V.P. |
24,90 |
Reseña del libro |
El talento es uno de los temas que, en forma creciente, ocupa un lugar en la agenda de los negocios, y que se ha complejizado en un mundo volátil, imprevisible y enmarañado. La globalización, las nuevas tecnologías y la evolución demográfica, entre otras variables, han profundizado problemáticas y desafíos que muchas veces se presentan en forma de dilema. ¿Por qué? Pues no se pueden abordar o resolver a través de un camino único y certero, ni aplicando recetas ni prácticas predeterminadas. Este libro es una invitación a pensar y analizar, a compartir y dialogar, a delinear opciones de acción integradoras sobre cuestiones habituales, como: ¿durante las crisis la “gente” deja de ser una prioridad? ¿Cómo enriquece la dinámica de las empresas la inserción creciente de la mujer y de las jóvenes generaciones? ¿En qué medida influye el clima laboral en la productividad? ¿El coaching es una moda, o una necesidad? ¿Cuál es el efecto de la invasión abrumadora de las tecnologías sociales? ¿Cómo mantenerse motivado en un entorno demandante y competitivo? ¿Por qué la necesidad creciente de enriquecer el networking? ¿Las empresas y los profesionales están preparados para la movilidad geográfica creciente que requieren los negocios? |
Bio-bibliografía del autor |